Wakil Bupati Sintang, Florensius Ronny, menghadiri sekaligus memberikan pidato dalam kegiatan Pengantaran Tugas dan Penyerahan Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024 di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sintang untuk Tahun Anggaran 2025.
Dalam sambutannya, Florensius Ronny menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh CPNS yang telah lolos seleksi dan resmi menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Sintang.
Florensius Ronny menekankan bahwa sebagai wajah pemerintah di berbagai lini pelayanan, para CPNS harus menunjukkan etos kerja yang tinggi, semangat belajar yang kuat, serta mampu menyesuaikan diri dengan dinamika birokrasi modern. Ia juga mengingatkan pentingnya penguatan nilai-nilai dasar ASN, seperti akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti-korupsi.
Lebih lanjut, Wakil Bupati Sintang juga berharap kehadiran para CPNS baru ini dapat memperkuat kualitas pelayanan publik, terutama di sektor-sektor vital seperti pendidikan, kesehatan, infrastruktur, dan administrasi pemerintahan desa.
Acara dilanjutkan dengan penyerahan SK secara simbolis kepada perwakilan CPNS oleh Wakil Bupati dan foto bersama seluruh peserta. Suasana penuh semangat dan haru mewarnai momentum tersebut, menandai awal perjalanan karier para CPNS sebagai abdi negara di Kabupaten Sintang.
Dengan diterimanya Surat Keputusan (SK) oleh para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024, masyarakat Kabupaten Sintang menyambutnya dengan penuh harapan. Kehadiran para CPNS baru diharapkan mampu menjadi angin segar dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, khususnya di sektor-sektor dasar seperti pendidikan, kesehatan, dan administrasi pemerintahan.
Masyarakat menaruh harapan besar agar para CPNS tidak hanya melihat jabatan ini sebagai pekerjaan, tetapi sebagai pengabdian dan amanah yang harus dijalankan dengan integritas dan tanggung jawab. Di tengah tantangan pelayanan yang masih belum merata di berbagai wilayah, terutama di daerah pedalaman dan perbatasan, warga berharap CPNS yang baru mampu bekerja dengan hati, tidak pilih-pilih tempat tugas, dan bersedia hadir di tengah masyarakat yang membutuhkan.
Selain itu, masyarakat juga ingin melihat perubahan nyata dalam pelayanan: pelayanan yang lebih cepat, mudah diakses, ramah, dan bebas pungli. Sikap profesional, disiplin, serta komunikasi yang baik sangat dinantikan, terutama dari generasi ASN baru yang dianggap lebih adaptif terhadap teknologi dan perubahan.
Bagi tokoh masyarakat, kehadiran CPNS baru juga diharapkan membawa semangat baru dalam mendorong reformasi birokrasi dan membangun kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah. Mereka berharap para CPNS tidak larut dalam budaya lama yang kaku dan birokratis, tetapi justru menjadi motor penggerak perubahan di instansi masing-masing.
Sementara itu, kalangan pemuda Sintang menaruh harapan agar CPNS yang sebagian besar berasal dari generasi muda dapat menunjukkan etos kerja tinggi, loyal terhadap masyarakat, serta mampu menjaga nilai-nilai lokal dan budaya kerja khas daerah.
Secara umum, masyarakat Sintang ingin para CPNS baru menjadi sosok yang melayani, bukan dilayani — sosok yang hadir bukan hanya secara administratif, tetapi juga secara emosional dan sosial, dalam menjawab kebutuhan masyarakat secara nyata.
