PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI JABATAN PEJABAT SETIAP INSTANSI PEMERINTAH MERUPAKAN BAGIAN DARI KEBUTUHAN ORGANISASI DALAM RANGKA PEMANTAPAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS KELEMBAGAAN, PENINGKATAN KINERJA PENYELENGGARAAN TUGAS DAN PELAYANAN PUBLIK AGAR TETAP BERJALAN DENGAN BAIK, TERUTAMA DALAM KAITANNYA DENGAN KEGIATAN PRIORITAS PEMBANGUNAN, SERTA BAGIAN DARI POLA PEMBINAAN KARIER PEGAWAI.
HADIRIN YANG SAYA HORMATI,
PADA KESEMPATAN YANG BERBAHAGIA INI, TELAH DILAKSANAKAN PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI JABATAN YANG DILAKUKAN MELALUI POLA ROTASI DAN PROMOSI. ADAPUN PEJABAT YANG DIUNDANG UNTUK DILANTIK PADA HARI INI SEJUMLAH 100 ORANG, DENGAN RINCIAN JABATAN SEBAGAI BERIKUT: JABATAN ADMINISTRATOR SELAKU CAMAT SEBANYAK 6 (ENAM) ORANG, JABATAN ADMINISTRATOR SEBANYAK 47 (EMPAT PULUH TUJUH) ORANG, JABATAN PENGAWAS SEBANYAK 46 (EMPAT PULUH ENAM) ORANG DAN JABATAN FUNGSIONAL SEBANYAK 1 (SATU) ORANG ASN.
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI JABATAN INI MERUPAKAN TINDAKLANJUT DARI EVALUASI /PENILAIAN KINERJA TERHADAP ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS HULU YANG DILAKSANAKAN OLEH TIM PENILAI KINERJA ASN KABUPATEN KAPUAS HULU SERTA MENGISI KEKOSONGAN JABATAN KARENA ADANYA PEJABAT STRUKTURAL YANG TELAH PENSIUN.
PELAKSANAAN PROMOSI DAN MUTASI ASN TENTUNYA HARUS BERDASARKAN PERTIMBANGAN YANG MATANG. SARAN DAN PERTIMBANGAN TIM PENILAI KINERJA KEPADA KAMI SELAKU PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN TENTUNYA SUDAH DILAKSANAKAN SESUAI TAHAPAN DAN MENGGUNAKAN PRINSIP OBJEKTIFITAS, SEHINGGA BISA DIPASTIKAN BAHWA PNS YANG DIPROMOSIKAN ATAUPUN DIROTASI TELAH MEMENUHI SYARAT DAN SESUAI DENGAN KETENTUAN YANG BERLAKU.
HADIRIN YANG SAYA HORMATI,
JABATAN ADALAH AMANAH. JABATAN ADALAH KEPERCAYAAN. UNTUK ITU, KEPADA SAUDARA-SAUDARI YANG DILANTIK DAN DIAMBIL SUMPAH/JABATAN PADA HARI INI SAYA MENGINGATKAN AGAR:
1. SENANTIASA BEKERJA SECARA PROFESSIONAL, TUNJUKKAN DEDIKASI, LOYALITAS DAN KINERJA YANG TINGGI SERTA DIBARENGI PENINGKATAN KOMPETENSI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA PUBLIK YANG DILANDASI JIWA PENGABDIAN YANG TULUS DAN RASA EMPATI, KARENA KINERJA ANDA SEMUA AKAN SENANTIASA DIPANTAU DAN DIEVALUASI SECARA PERIODIK.
2. SENANTIASA MELAKSANAKAN NILAI-NILAI DASAR ASN BERAKHLAK YAITU BERORIENTASI PELAYANAN, AKUNTABEL, KOMPETEN, HARMONIS, LOYAL, ADAPTIF, DAN KOLABORATIF.
3. KHUSUS KEPADA PARA CAMAT, PERLU KAMI TEGASKAN BAHWA CAMAT MERUPAKAN JABATAN STRATEGIS KARENA MERUPAKAN LINI TERDEPAN PEMERINTAHAN YANG LANGSUNG BERHUBUNGAN DENGAN MASYARAKAT YANG DIHARAPKAN MAMPU MEMBERIKAN PELAYANAN YANG PROFESIONAL, HUMANIS, INOVATIF DAN SOLUTIF.
HADIRIN YANG SAYA HORMATI,
MENGAKHIRI SAMBUTAN INI, KEPADA SELURUH PEJABAT YANG BARU SAJA DILANTIK PADA HARI INI, SAYA UCAPKAN SELAMAT DAN SAYA BERHARAP AGAR SAUDARA-SAUDARI MAMPU MEMBUKTIKAN KEMAMPUAN MASING-MASING DENGAN MENUNJUKKAN PRESTASI KERJA YANG BAIK DIMASA YANG AKAN DATANG.
DEMIKIAN BEBERAPA HAL YANG DAPAT SAYA SAMPAIKAN. SELAMAT BEKERJA, SEMOGA TUHAN YANG MAHA ESA MEMBERIKAN KEKUATAN DAN KELANCARAN DALAM UPAYA KITA MELAKSANAKAN TUGAS DAN PENGABDIAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS HULU. KURANG LEBIHNYA SAYA MOHON MAAF JIKA ADA SALAH KATA YANG TERUCAP.
WASSALAMU’ALAIKUM WARAHMATULLAHI WABAROKATUH.
SHALOM, OM SWASTYASTU, NAMO BUDAYA, SALAM KEBAJIKAN
SELAMAT SORE, SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA
ADIL KA’ TALINO, BACURAMIN KA’ SARUGA, BASENGAT KA’ JUBATA.
BUPATI KAPUAS HULU,
FRANSISKUS DIAAN, S.H., M.H.